Warum KlinikRente?
Eine sinnvolle Alternative für Arbeitgeber
Hier finden Sie unseren Folder "Informationen für Arbeitgeber - Ihre Vorteile mit KlinikRente".
Warum sollte sich ein Arbeitgeber für den Branchenstandard KlinikRente entscheiden?
1. Sie setzen auf die hohe Sicherheit einer Konsortiallösung
Entgeltumwandlung wird mehr und mehr zu einem wesentlichen Standbein der Altersversorgung. Große Versorgungswerke setzen deshalb immer auf mehrere Träger. Bei KlinikRente sind das Allianz, Deutsche Ärzteversicherung, DBV, Generali und Swiss Life.
Die Unterstützungskasse von KlinikRente "KlinikRente Plus" ist in der Form einer voll kongruent rückgedeckten Unterstützungskasse organisiert. Alle Mittel werden ungeschmälert dem Rückdeckungskonsortium von KlinikRente zugeführt. Dies stellt die mündelsichere Anlage der Versorgungsmittel sicher. Für den Arbeitgeber bestehen damit keine Nachschusspflichten, auch sind Leistungsminderungen für den Arbeitnehmer ausgeschlossen.
2. Sie vereinfachen Ihre Verwaltungsprozesse
Die Arbeitnehmer können Ihren Vertrag innerhalb des Branchenstandards einfach beim neuen Arbeitgeber fortsetzen. Dies verringert den Aufwand für Vertragsgestaltung und -verwaltung enorm. Mehr als 2.000 Einrichtungen bieten Ihren Arbeitnehmern schon heute die Möglichkeiten von KlinikRente.
3. Sie nutzen die spezielle Branchenkompetenz
Im Bereich Krankenhaus und Pflege sind für die Beratung der Arbeitnehmer spezielle Kenntnisse über die vorhandenen Versorgungen notwendig. KlinikRente und die Kooperationspartner (Makler und Agenturen) stehen Ihnen bei Fragen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.
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