Das Prinzip

Arbeitgeber und Arbeitnehmer schließen eine Vereinbarung über einen bestimmten Betrag, der aus dem Bruttoeinkommen umgewandelt werden soll. Dieser Betrag wird vom Brutto einbehalten und in eine Form der betrieblichen Altersversorgung eingezahlt. Die Auszahlung erfolgt, wenn der Mitarbeiter in den Ruhestand geht. Ebenso die Versteuerung (nachgelagerte Besteuerung). Die zu zahlenden Steuern sind im Ruhestand in der Regel deutlich geringer. Durch die Entgeltumwandlung über den Branchenstandard KlinikRente können sich Arbeitnehmer weitere Vorteile sichern! Hier auch ein  Rechenbeispiel! 

Was passiert bei ...?

Selbst bei unvorhergesehenen Ereignissen, wie z. B. Arbeitslosigkeit oder Zahlungsschwierigkeiten, gibt es bei der bAV mittels Entgeltumwandlung immer einen Lösungsweg!