Thomas Bublitz

Moderation durch den 1. Kongresstag

Thomas Bublitz ist seit 2004 Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Deutscher Privatkliniken e. V. (BDPK). Zuvor war er beim AOK-Bundesverband und Abteilungsleiter beim Verband der Angestelltenkrankenkassen / Arbeiter-Ersatzkassenverband (VdAK/AEV). KlinikRente ist eine Initiative des BDPK.

PD Dr. Hilmar Schneider

Der Markt für Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im Strudel des demografischen Wandels - Wer profitiert am Ende von dem riesigen Wachstumspotential?

PD Dr. Hilmar Schneider ist seit 2001 Diektor für Arbeitsmarktpolitik am Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn; zuvor leitete er acht Jahre die Arbeitsmarktabteilung am Institut für Wirtschaftsforschung Halle/Saale. Er studierte Sozialwissenschaften und Volkswirtschaftslehre an der Uni Frankfurt/Main.

Alfred Dänzer

Aktuelle Entwicklung im Krankenhaus

Dipl.-Verwaltungswirt Alfred Dänzer ist seit 1971 hauptamtlich für das Universitätsklinikum Mannheim tätig. Der Geschäftsführung gehört er seit 1997 an und ist seit 2009 Sprecher der Geschäftsführung. Seit 2012 ist er Präsident der DKG.

Lars Müller

Fachkräftemangel - ein Ausblick bis zum Jahr 2030 

Lars Müller ist Wirtschaftsprüfer in leitender Position bei PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Er prüft und berät seit vielen Jahren Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen unterschiedlichster Trägerschaften und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Jan Weyer

Mitarbeiter finden und binden durch hohe Arbeitsplatzkultur - Strategien zur Umsetzung 

Jan Weyer ist Geschäftsführer der DRK-Krankenhäuser Teterow und Neustrelitz und der DRK-Notärztlicher Dienst MV gGmbH. Er belegte mit dem DRK-Krankenhaus Teterow Platz 2 als "Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2012".

Roland J. Kottke

Von der Personalverwaltung zum modernen HR-Management - Erfolgsfaktoren im Personalwesen 

Roland J. Kottke, Prokurist der Sana Kliniken AG, ist als Bereichsleiter für das gesamte strategische Personalgeschäft und als Verhandlungsführer für Konzern- und Haustarifverträge verantwortlich. Zuvor war der Jurist auch in anderen Branchen in Führungspositionen im Bereich Personal und Recht tätig.

Joachim Finklenburg

Auswirkungen der Tarifrunde 2012 auf die Krankenhäuser

Dipl.-Komm. Joachim Finklenburg ist Geschäftsführer der Klinkum Oberberg GmbH. Er ist Vorsitzender des Zweckverbandes Köln, Bonn und Region und Vizepräsident der Vereinigung Kommunaler Arbeitgeber (VKA) sowie Mitglied der Tarifkommission der VKA.

Lutz Hammerschlag

Anforderungen an der "Arbeitsplatz Krankenhaus" aus Sicht des Marburger Bundes

Lutz Hammerschlag ist beim Marburger Bund - Bundesverband seit 1997 stellvertretender Hauptgeschäftsführer und Leiter des Referates Tarifpolitik sowie Verhandlungsführer. Für den Marburger Bund-Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz war er von 1981 bis 1985 tätig.

Niko Stumpfögger

Anforderungen an den "Arbeitsplatz Krankenhaus" aus Sicht von ver.di

Niko Stumpfögger ist als Bereichsleiter bei der ver.di Bundesverwaltung verantwortlich für die Betriebs- und Branchenpolitik im Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen. 2008 koordinierte er die ver.di-Kampagne "Der Deckel muss weg!".

Dr. Bernd Metzinger

Moderation durch den 2. Kongresstag

Dr. Bernd Metzinger leitet als Geschäftsführer das Dezernat I Personalwesen und Krankenhausorganisation bei der Deutschen Krankenhausgesellschaft e.V.. Schwerpunkte sind Grundsatzfragen des Krankenhauspersonals, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Krankenhauspsychiatrie, Arzneimittel, Qualitätssicherung und Zertifizierung.

Martina Brutsch / Horst A. Jeschke

Das Personal-Team richtig aufgestellt: Neuorganisation für mehr Wertschöpfung in den Kernprozessen am Beispiel AKK 

Martina Brutsch ist Principal bei der Persoanlmanagementberatung HRblue AG. Als HR Beraterin, Systemischer Coach und Prozesstrainerin mit Erfahrung als Personalverantwortliche in verschiedenen Branchen begleitet sie HR Transformationen im Health Care Bereich.

Horst A. Jeschke, Vorsitzender der Geschäftsführung Alfried Krupp Krankenhaus Essen, seit 34 Jahren als Vorstandsmitglied, Generalbevollmächtigter, Geschäftsführer in verschiedenen Konzernen des Gesundheitswesens tätig.

Detlef Odendahl

Steuerung der wertvollen Ressource Personal zur Beeinflussung des Kostendeckungsbeitrages II 

Detlef Odendahl (Dipl.-Verwaltungswirt) ist Leiter des Geschäftsbereiches Personal und Administration in der Klinikum Leverkusen gGmbH und der Klinikum Leverkusen Service GmbH sowie Geschäftsführer der MVZ Leverkusen gGmbH.

Prof. Dr. Gustav Dobos / Jan Schmidt

Personalentwicklung am Beispiel "Integrative Onkologie"

Professor Dr. med. Gustav Dobos leitet seit 1999 als Direktor die Klinik für Naturheilkunde und Integrative Medizin der Kliniken Essen-Mitte Evang. Huyssens-Stiftung/Knappschaft GmbH. Er ist derzeitiger Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Naturheilkunde (DGfN).

Jan Schmidt ist seit Mätz 2010 Leiter des Referats "Personal & Organisation" bei den Kliniken Essen-Mitte Evang. Huyssens-Stiftung/Knappschaft GmbH.

Karl-Heinz Bechtel / Dr. Jan-Frederik Marx

Altersbedingte Bedürfnisunterschiede berufsgruppengenau erkennen und nutzen: Ergebnisse auf Basis einer Studie zu Mitarbeiterbefragung und Daten aus der Praxis 

Karl-Heinz Bechtel begann seine Tätigkeit 1990 im Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH Trier. Seit 2001 ist er  Personalleiter und u. a. mit verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zum Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung. Darüber hinaus arbeitet er im FA Personal und Organisation des Kath. Krankenhausverbandes Deutschland (KKVD) mit.

Dr. rer. soc. oec. Dipl. Ing. Jan-Frederik Marx studierte in Aachen, Wien und Paris. Er beschäftigt sich seit 15 Jahren mit der Organisationsentwicklung von Unternehmen. Seit 5 Jahren ist Dr. Marx Geschäftsführer der anaQuesta GmbH, einem der führenden Anbietern von Zufriedenheitsbefragungen im Gesundheitswesen.

Hubertus Mund

Aktuelle Fragen der betrieblichen Altersversorgung

Hubertus Mund ist Vorstand im Fachverband für betriebliche Versorgungswerke  e.V. und Geschäftsführer des Versorgungswerkes KlinikRente. Er ist auf die Besonderheiten betrieblicher Altersversorgung im Umfeld öffentlicher und kirchlicher Zusatzversorgung spezialisiert. 
  

Prof. Dr. Gregor Thüsing

Aktuelles Arbeitsrecht - das Wichtigste insbesondere für Krankenhäuser - Neues aus dem Arbeitsrecht - Neues aus dem Tarifrecht

Prof. Dr. Gregor Thüsing ist seit Wintersemester 2004/2005 Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn. Er ist Mitglied der Ständigen Deputation des Deutschen Juristentags und Vorsitzender der Gesellschaft für Europäische Sozialpolitik.